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Wie Du als IT-Unternehmer Deine besten Mitarbeiter langfristig hältst – auch wenn Du ihnen keine Gehaltserhöhung geben kannst

 
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Mitarbeiter-Benefit-Checkliste – Prüfe in 15 Minuten, wie attraktiv Dein IT-Unternehmen als Arbeitgeber ist

Um genau einschätzen zu können, wo Dein IT-Unternehmen aktuell in Sachen Mitarbeiterbindung, Benefits und Arbeitgeberattraktivität steht, haben wir eine spezielle Checkliste entwickelt.

Anhand der Ergebnisse können wir Dir gezielte Empfehlungen geben,
wie Du Fachkräfte langfristig hältst, Krankheitsquoten senkst und Dein Team stabilisierst – ohne Gehaltsspirale und ohne Mehraufwand für HR.

Nimm Dir kurz 15 Minuten Zeit und beantworte die Fragen ehrlich – es lohnt sich!

Achtung dieser Boni steht ausschließlich Live-Teilnehmern am Ende des Webinars zur Verfügung und wird am Folgetag ausgeblendet!

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Das Webinar hat Dir gezeigt, was möglich ist – jetzt geht’s um Dich! Mein persönliches Angebot an Dich:

Im Webinar hast Du gesehen, wie Du mit echten Gesundheits-Benefits Fachkräfte bindest und Dein Team stabilisierst – ohne Gehaltsspirale oder zusätzlichen HR-Stress.

Vielleicht ist Dir dabei auch klar geworden:
Mitarbeiterbindung allein reicht nicht.
Was Dir fehlt, ist eine klare Strategie, um Dich als Unternehmer aus dem Tagesgeschäft zu lösen.

Wenn Du raus willst aus ständigen Gehaltsverhandlungen, Fluktuation und der Suche nach Fachkräften – und endlich Strukturen schaffen willst, die auch ohne Dich funktionieren – dann lass uns sprechen.

Im kostenlosen 45-minütigen Strategiegespräch analysieren wir Deine Situation und zeigen Dir, wie Du Schritt für Schritt:

  • Dein Team langfristig bindest

  • Führungskräfte entwickelst, die Verantwortung übernehmen

  • wieder Zeit für Strategie und Wachstum gewinnst

Ja, ich möchte mit der Mike Bergmann Akademie erarbeiten, wie mein IT-Unternehmen wächst – mit weniger Ausfällen, weniger Stress und einem starken Team.

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Was wir für Dich leisten:

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  • Kostenfreie Analyse Deiner aktuellen Situation im Bereich Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
  • Individuelle Vorstellung der easyBKV – maßgeschneidert für Dein Unternehmen (ab 5 Mitarbeitenden)
  • Konkrete Empfehlungen zu Gesundheits-Benefits, die Fehlzeiten reduzieren und Dich als Arbeitgeber attraktiver machen
  • Persönliche Ansprechpartner, die Dich von der ersten Beratung bis zur Umsetzung begleiten
  • Zugriff auf digitale Tools & Materialien, die Dir die Entscheidung erleichtern
  • Bei Beauftragung: Schnelle Integration ins Unternehmen – ohne Aufwand für HR, ohne Krankenkassenwechsel

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